業務費用
業務費用支付流程：
(一) 、雙方簽訂協議后，企業需預付總服務費的30%作為委托金，以支持前期運作及面試過程中所產生的其它費用。合同簽訂十日以內沒支付委托定金的,合同自動失效。
(二)、推薦人選經面試合格, 人選報到上崗后一周內，委托單位支付總服務費的60%
(三)、在候選人試用合格之后支付余下的服務費用.
業務收費：
（1）收費標準：
| 服務項目 | 服務費 |
| 一、標準獵頭服務 | |
| 部門主管及以下 | 10%年薪/人 |
| 部門經理或同級職位 | 15%年薪/人 |
| 總監、副總經理或同級職位 | 25%年薪/人 |
| 總裁、總經理或同級職位 | 30%年薪/人 |
| 二、代理招聘服務 | |
| 一個職位提供5份簡歷，并按照人才基本年薪標準的5%-10%年薪收費 | |
| 三、定向挖角服務 | |
| 由客戶指定具體人選，為客戶將合適的人選納為己用 | |
| 備注：年薪指正式錄用后薪金，包括基本工資、津貼提成等 | |
